증권사 연봉 순위, '신입 초봉 1억'이라는 통념의 실제 구조

증권사 연봉 순위, 신입 초봉 1억이라는 말의 실제 구조

평균 연봉과 초봉은 완전히 다른 숫자입니다

증권사 연봉 순위를 찾아보면 가장 먼저 "신입 연봉 1억"이라는 문장이 눈에 들어옵니다. 그러나 공개 자료를 나눠 보면 두 숫자는 성격이 전혀 다릅니다. 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 사업보고서를 정리한 자료에서 국내 증권사 39곳의 1인 평균 급여 중앙값은 1억 2,989만원이었고, 근속연수 중앙값은 7.1년이었습니다. 이는 성과급과 경력직 보수를 모두 포함한 전 직원 평균입니다. 반면 채용 시장에서 거론되는 증권사 대졸 신입 초임은 4,000만~6,000만원대가 일반적입니다. 초봉 데이터의 대졸 정규직 초임 평균이 연 3,675만원, 300인 이상 사업장이 연 5,001만원임을 감안하면 증권사 초임은 확실히 높은 편이지만, 1억과는 거리가 있습니다.

공시 기준 증권사 연봉 순위

1인 평균 급여가 가장 높은 곳은 부국증권 2억 1,551만원이었습니다. 이어 메리츠증권 2억 333만원, 한양증권 1억 9,759만원, 한국투자증권 1억 8,407만원, NH투자증권 1억 8,298만원 순이었습니다. 다만 직원 수 30명 미만 회사는 한 사람의 보수에 평균이 휘둘려 순위에서 제외한 기준이므로, 규모가 작은 회사의 순위를 그대로 비교하면 왜곡이 생깁니다.

순위가 높다고 신입 처우가 좋은 것은 아닙니다

상반기 기준 자기자본 상위 10개 증권사의 직원 1인당 평균 급여는 1억 2,504만원으로 전년 동기보다 26.6% 늘었습니다. 메리츠증권 1억 6,521만원, 한국투자증권 1억 6,200만원, 미래에셋증권 1억 3,600만원 순이었고 대신증권은 8,000만원으로 가장 낮았습니다. 그런데 직원 1인당 순이익은 한국투자증권이 가장 높았고 삼성증권이 뒤를 이었으며, 평균 급여가 가장 낮았던 대신증권이 4위였습니다. 하나증권은 평균 급여 4위지만 1인당 순이익은 최하위권이었습니다. 평균 급여 순위, 신입 초봉, 생산성은 서로 다른 축입니다.

숫자를 읽을 때의 주의점

공시된 남녀 급여 중앙값은 남성 1억 4,917만원, 여성 8,570만원으로 여성이 남성의 57.4% 수준이었습니다. 다만 직급과 근속연수가 섞인 값이므로 같은 일을 하는 사람의 차이로 단정할 수 없습니다. 사업보고서 급여는 성과급·퇴직급여 포함 여부와 직원 수 산정 기준에 따라 달라지고, 연봉과 월급, 실수령액은 세금·4대보험 공제 여부가 달라 같은 금액이라도 의미가 다릅니다. 채용 공고의 초봉은 기본급 기준인 경우가 많고 성과급은 부서와 연도 실적에 따라 크게 변동합니다. 초봉인덱스와 기사 목록에서 직무별 자료를 함께 확인하시길 권합니다.