LIG넥스원 연봉, 공시 평균 1억과 신입 초봉을 같다고 보면 안 되는 이유

LIG넥스원 연봉, 흔한 오해부터 정리합니다

LIG넥스원 연봉을 검색하면 숫자가 서로 크게 다르게 나옵니다. 원인은 대부분 「무엇을 평균 낸 값인지」를 확인하지 않기 때문입니다. 초봉인덱스 독자 기준으로 흔한 오해 세 가지를 짚습니다.

오해 1. 공시 평균 1억 원대가 신입 초봉이라는 생각

금융감독원 전자공시 기준 LIG넥스원의 직원 1인 평균 급여액은 사업연도 2025 기준 약 1억 1,000만원 수준으로 보도됩니다. 직원 수는 5,000명을 넘고, 전년(약 9,700만원 수준)보다 10% 이상 늘어난 값입니다. 그러나 이는 신입부터 고연차까지 모두 섞은 전 직급 평균입니다. 신입 개인에게 지급되는 금액과는 성격이 다릅니다.

오해 2. 신입 「영끌 6,700만원」이 매달 통장에 들어온다는 생각

민간 연봉 데이터베이스에서는 신입 기본급을 약 5,500만원, 인센티브를 더한 세전 총액을 약 6,700만원으로 추정합니다. 세전 기준으로만 보면 월평균 약 558만원입니다. 하지만 4대보험과 소득세를 공제한 실수령액은 이보다 낮아, 같은 추정 기준으로 월 460만원 안팎으로 계산됩니다. 연봉은 세전 총액, 월급은 세전 월 환산, 실수령액은 공제 후 금액으로 각각 다릅니다.

오해 3. 실적이 좋으면 성과급도 업계 최고라는 생각

LIG넥스원은 매출과 영업이익이 창사 이래 최대 수준을 기록했습니다. 다만 성과급은 2022년 임단협에서 영업이익의 일정 비율을 지급하는 방식으로 합의됐고, 지급률은 직군별로 차등 적용된 것으로 보도됐습니다. 연구직이 비연구직보다 적게 받는다는 내부 지적과, 경쟁 방산사 대비 체감 보상이 낮다는 보도도 이어졌습니다. 상반기 기준 1인당 평균 보수가 방산 대기업 중 낮은 편이라는 기사도 있었습니다.

그래서 무엇을 봐야 할까

첫째, 공시 평균과 신입 초봉을 분리해서 보십시오. 둘째, 상반기 기준 평균 보수는 상여금 포함 여부에 따라 기업 간 순위가 뒤집히므로 단순 비교 기사만 믿지 마십시오. 셋째, 협상 중인 기본급 인상안과 격려금은 확정 전까지 총액에 넣지 마십시오. 참고로 공개 통계에서는 대졸 정규직 초임 평균을 연 3,675만원, 300인 이상 사업체 대졸 정규직 초임을 연 5,001만원 수준으로 제시합니다. 초봉 데이터에서 업종별 초임을 함께 비교하고, 기사 목록에서 다른 방산기업 초봉도 확인하십시오. 게시 수치는 공개 통계의 참고값이며, 실제 초봉은 직무와 근로계약에 따라 달라집니다.