은행 연봉 높은 이유: 초봉이 아니라 호봉·근속·성과급 구조입니다

은행 연봉 높은 이유, 초봉이 아니라 구조에 있습니다

평균 1억 2,000만원은 신입 초봉이 아닙니다

금융감독원 실적 집계와 4대 시중은행 사업보고서를 종합한 보도에 따르면, KB국민·신한·하나·우리은행의 1인당 평균 급여액은 약 1억 2,275만원으로 전년(1억 1,800만원)보다 475만원가량 늘었습니다. 2021년 1억 550만원으로 1억원을 넘어선 뒤 꾸준히 상승한 결과입니다. 다만 이 수치는 근속 15년 5개월~17년 3개월에 달하는 재직자 전체를 평균한 값입니다. 국내 정규직 평균 근속 기간이 8년 6개월 수준인 점과 비교하면 신입 초봉과는 전혀 다른 숫자입니다.

은행 연봉 높은 이유는 호봉·근속·성과급의 결합입니다

첫째, 호봉제입니다. 신규 채용이 1,880명에서 1,320명, 다시 1,170명으로 줄어드는 동안 기존 인력의 근속이 길어지면서 1인당 급여가 자연히 올라갔습니다. 둘째, 인원 감소입니다. 4대 은행 직원 수는 5만 5,231명에서 5만 4,210명으로 1,000명 넘게 줄었고 희망퇴직자는 2,027명으로 전년 대비 30% 가까이 늘었습니다. 같은 이익을 나눌 사람이 줄어든 셈입니다. 셋째, 실적입니다. 국내 은행 당기순이익은 24조 1,000억원으로 8.2% 증가했고 이자이익은 처음 60조원을 넘었으며 인건비도 17조 9,000억원으로 8.8% 늘었습니다.

이직·협상에서 확인할 세 가지

첫째, 초봉과 총보상을 분리해 보십시오. 시중은행 신입행원 초봉은 성과급과 복지성 급여를 포함해 6,500만~7,000만원 안팎으로 알려져 있습니다. 성과급은 실적에 따라 변동되므로 기본급 기준으로 다시 계산해야 합니다. 둘째, 상반기와 연간을 구분하십시오. 상반기 4대 은행 1인당 평균 급여는 7,150만원이었고 이를 단순 환산하면 연 1억 4,000만원을 넘습니다. 셋째, 고용형태를 확인하십시오. 정규직은 3.1% 줄고 기간제는 9.3% 늘었습니다. 초봉 데이터에서 업종별 초임을, 기사 목록에서 직군별 사례를 함께 비교해 보십시오.

국책은행과 시중은행은 다릅니다

공공기관 경영정보 공개시스템 기준으로 기업은행 신입 초봉은 6,022만원, 산업은행 5,674만원, 수출입은행 5,247만원입니다. 시중은행과 첫해부터 최대 1,000만원가량 차이가 나고 6~7년 차부터 격차가 더 벌어집니다. 총인건비 인상률이 3.5%로 묶여 있어 협상 여력도 제한적입니다. 초봉인덱스의 참고값(대졸 정규직 초임 연 3,675만원, 300인 이상 5,001만원)과 나란히 놓고 보면 은행권 초봉이 어느 위치인지 감이 잡힙니다. 게시 수치는 공개 통계의 참고값이며 기업·직종·고용형태에 따라 실제 초봉은 달라지므로 최신 채용 공고와 근로계약을 확인하십시오.